Daniela & Mikhail | The Great Productivity Puzzle
19205
post-template-default,single,single-post,postid-19205,single-format-standard,ajax_updown_fade,page_not_loaded,,qode_popup_menu_text_scaledown,vss_responsive_adv,vss_width_768,qode-content-sidebar-responsive,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-16.8,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.5.2,vc_responsive
 

The Great Productivity Puzzle

The Great Productivity Puzzle

А всъщност голяма част от проблема с “продуктивността” е самата ѝ дефиниция.

Продуктивността се отъждествява с това колко хората могат да <произведат>, но всъщност се измерва с това колко хората могат да <продадат> (и са продали наистина). А това са много различни неща, в настоящата ера на стагниращи доходи за 90-те процента и всички ползи само за супербогатите.

Всъщност едва-едва това е загатнато и в статията:

“It’s not just that senior executives now care only about their company’s stock prices, although that may have played a role. The bigger issue is that many corporations aren’t seeing enough demand for their products to justify large new investments”

Цялата статия (9 минути)