Ето статията от блога на Капитал. Не е нова, но сега се сетих за тази чернова:
Случайно научих, че колегите ми в отдела получават доста по-високи
заплати от мен. Общо взето вършим едно и също и сме с еднакъв стаж във
фирмата. По-големите им възнаграждения нямат основание.Как
да постъпя? От една страна ценя фирмата, харесвам я и не искам да
напускам. От друга - вече не мога да остана в нея, ако този "малък
детайл" не се промени. Не държа шефовете да ме ценят, но няма да се
съглася да бъда глупак! Не и при огромното търсене на пазара на труда.финансист, мъж, 29 г.
Хайде сега, тези които смятаха в предишният ми пост по темата, че е правилно заплатите да са тайна, да кажат кой е единственият, който печели от това. Не е ли работодателят?
И изобщо - Защо заплатите са тайна?
Ако ви се чете още, съседните публикации са:
« Как се качва торба цимент на самолет? || Тук… не се чисти! »
Или пробвайте тези:
- Защо заплатите?
- Сигурност на интернет банкирането на ПИБ. Да, Да!
- Опаковки, опаковки
- Влак в Бангкок
- Как се прави рекламация в Технополис
юни 30th, 2008 at 19:04
Не ми е ясно защо пък да трябва да са тайна. И винаги ми е било чудно защо много хора не искат да кажат колко пари вземат. Аз лично си го обяснявам с типичния за по-възрастните, израснали по времето на комунизма хора, страх от това да не ти завидят.
юни 30th, 2008 at 23:10
Даааа, заплатите драстично се различават, за една и съща позиция, в една и съща фирма, работейки по един и същи проект, но в различни офиси - София и малко градче на България.
Затова са и тайна за да не се разбират разликите.
И въпреки това тайната се научава и много мои колеги се изселиха от градчето и заминаха в София. В момента работят в същата фирма. Защо го правят???
Трябва ли всички да си оставим семействата,децата, къщите си и да дойдем и трудно дишащата вече София !!!??
България само София ли е ??